Школа менеджмента Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель
Курс директора в нашей Школе менеджмента - цикл консалтинго-коучинговых тренингов. 6 модулей курса тренингов руководителей проводятся по цикличному графику 1 раз в 1,5 - 2 месяца. Начать обучение на Программе можно с любого модуля. Можно выбрать один тренинг из цикла. Предложим пройти компьютерную диагностику и получить план развития.
Тренинг деловых переговоров и 3 швейцарских учебника в подарок. Тренинг продаж проводится по новой передовой швейцарской запатентованной технологии "Ключи к клиентам". Участники получают 3 книги Швейцарского института IBSA. Переговоры с внешними клиентами, заказчиками, поставщиками и стратегическими партнерами на выгодных условиях для вашей компании. Переговоры с внутренними клиентами компании: когда необходимо достичь договоренностей с руководителем другой бизнес-единицы в структуре большой компании.
Подготовка руководителей требует заботы и индивидуального подхода. Часто уровень тренинга не соответствует статусу или изучаемые темы уже знакомы топ менеджменту и владельцам бизнеса. В нашей Школе менеджмента мы решаем эту задачу путем тщательного изучения состава участников тренинга и предтренинговой диагностики компетенций. Обучение топов часто заканчивается и тем, что тренинг управления прошел, а результатов нет. Практические навыки не успевают стать привычкой, поэтому на курсе обучения у нас руководители сразу на занятиях решают актуальные задачи компании, разрабатывают свои проекты и бизнес-планы.
Курс директора в нашей Школе менеджмента представляет собой модульный цикл консалтинго-коучинговых тренингов, в ходе которых владельцы бизнеса, генеральный директор компании, руководители высшего звена, предприниматели актуальные задачи предприятия решают не после обучения, а непосредственно на занятиях.
Таким образом, гарантируется практическая направленность подготовки руководителей.
Другим преимуществом курса управления компанией для генерального директора является видеотренинг. Причем, мы снимаем на видео не тренера, не занятия, а самих руководителей. Мы исходим из того, что руководители предприятий - люди весьма образованные, опытные много и всему обучались. Но компании нуждаются в переменах. Для развития бизнеса, повышения эффективности управления важно продолжать развивать свои менеджерские и лидерские качества, узнавать новые технологии управления.
Видеотренинг с видеоанализом
Самым эффективным способом изменения уже сформировавшихся взрослых личностей является видеотренинг. Эта технология обучения позволяет руководителю наблюдать себя на экране телевизора, как бы со стороны, глазами своих партнеров по бизнесу и ближайшего круга подчиненных. Видеоанализ, который мы делаем на самом высоком уровне (бизнес-тренер практикует немецкую технику развивающего видеоанализа, которой обучалась в концерне IIMD в Германии), дает возможность директору предприятия скорректировать свои методы управления и стиль менеджмента, научиться применять ситуационное руководство и стили эмоционального лидерства.
Швейцарские, немецкие и российские авторские технологии
В цикле тренингов для директоров - передовые швейцарские, немецкие и российские бизнес- технологии для достижения управленческого счастья по формуле:
№ 1. Счастлива компания:
Поскольку непосредственно на занятиях работал над оптимизацией бизнеса.
№ 2. Счастлив руководитель:
№ 2. Счастливы сотрудники:
Курс генерального директора и руководителей высшего звена гарантирует эффективность и результат также благодаря:
Шаг № 1
1. Предтренинговое дистантное компьютерное тестирование управленческих компетенций и развивающий ассессмент.
2. Составление индивидуального плана развития руководителей.
3. Адаптация программы курса обучения директоров под специфику конкретной компании и команды руководителей высшего звена.
Шаг № 2
1. Пять месяцев консультационного сопровождения по развитию бизнеса, увеличению прибыли, внедрению изменений и бизнес-технологий.
2. Между модулями руководители внедряют изменения в компании. Учатся делегировать и привлекать к участию в управлении профессиональных сотрудников.
Модульный курс Открытой школы менеджмента "Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель" высоко оценена клиентами и коллегами - призёр Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации "Самая востребованная образовательная программа" - 2 место среди долгосрочных курсов тренингов для руководителей в России.
