Оценка персонала
Григорий Гребенюк закончил факультет психологии МГУ им. Ломоносова по кафедре психологии и инженерии знаний в 1991 году. В 1994 защитил одну из первых в стране кандидатских диссертаций на тему "Диагностика стиля управления с помощью компьютерной игры и тест-опросника". Для этой работы разработал свой первый компьютерный тест по оценке руководителей.
С 1995 года Зифа Димитриева работала в Институте психологии менеджмента, возглавляемого Гребенюком Г.А. С тех пор, как основала Школу менеджмента, продолжает сотрудничество и проводит оценку персонала с помощью этих методк.
В последние годы Гребенюк разработал новые передовые тестирования. Среди них почти мгновенный метод оценки - одноминутный тест, выявляющий свыше 20 деловых качеств. Опросник 50 для руководителей и тест компетентности в продажах.
